【年金】老後にもらえるだけじゃない！？　知っておくべき「公的年金」3つ、“いざ”のときは受給を

2025.2.7 奏かえで

万が一のときの味方！障害年金の仕組みと受給条件

　障害年金は、病気やけがで日常生活や仕事が難しくなったときに受けられる、経済的な支援制度です。障害基礎年金と障害厚生年金があります。

　障害基礎年金は、国民年金に加入している人（20歳未満や60～65歳未満の人も含む）で、障害等級1～2級の人が対象です。障害厚生年金は、厚生年金に加入している人で、障害等級1～3級の人が対象です。

　よって、自営業者は障害基礎年金、会社員は両方の対象になります。受給するには主に次の要件を満たす必要がありますが、一部特例もあります。

・初診日（病気やけがで初めて医師の診察を受けた日）に国民年金または厚生年金に加入していること
・初診日の前日までに、初診日がある月の2か月前までの期間で、保険料の納付済期間が加入期間の3分の2以上あること（免除や猶予期間を含む）
・初診日から1年6か月が経過した日、または症状が固定した日に、法令で定める障害等級に該当すること

　これらの要件を満たし、適切な手続きを行うと障害年金が受給できます。申請には医師の診断書や初診日を証明できる書類などが必要で、日本年金機構による審査があります。

　障害年金は要件や手続きも複雑なため、日本年金機構のコールセンターや、全国の年金事務所への相談を検討しましょう。

次は……「遺族年金」とは？

【年金制度】いつ・誰がもらえる？？　3つの《公的年金》をチェック（画像11枚）