【職場いじめ】「PCファイルで“悪口”を共有」…　あまりに卑劣な実態と、退職を迫られた“被害者”たちの哀しき末路

2025.1.20 LASISA編集部

仕事をするため大人たちが集まる職場にも、極めて残念ながら「いじめ」は発生してしまうようです。目撃した、いじめに遭ったという人たちへのアンケート調査の結果を紹介します。

職場いじめ「あった」65％が回答

　職に関する情報メディア、キャリアクラフトが、職場いじめに関する実態調査を実施、その結果を発表しました。職場でいじめがあったかどうかについて、65％の人が「あった」と回答しています。

　調査は2024年11～12月、複数人が働く職場で社員・アルバイトとして働いた経験のある300人を対象にウェブ上で実施。まず、職場にいじめはあったかを尋ねる問いでは65％が「あった」と回答。そのうち具体的には「目撃した」37％、「うわさで聞いた」23％、「相談を受けた」15％、「いじめを受けた」23％、「自分がいじめ加害者とされた」1％となっています（複数回答可）。

　実際に職場いじめを受けた人にその後どうしたかを尋ねると、最も多かったのは「退職」で40％、次いで「我慢した」が34％、「相談した」26％でした。また相談した人のうち解決したと答えた割合は37％にとどまりました。

　いじめの加害者については、上司が34％、先輩31％、同僚27％の順で、年齢層は年上61％、同い年25％、年下14％。具体的ないじめの内容は、失敗を執拗に責める、陰口を言う、仕事を押し付ける・与えない、仲間外れ、無視、大声で罵倒する、などが上位に並んでいます（複数回答可）。

　自由記述の回答では、「仕事を与えるが、少しでも失敗すると執拗に責める」「ファイルを共有して、複数人でその人の悪口を書き込みしている（と友人が話していた）」「ターゲットになっている人だけ、一日中、大変なポジションにつかされる」など、卑劣な実態の“告発”が相次ぎました。

出典：
https://www.selva-i.co.jp/career_craft

【実録】あまりに卑劣…　これが実際あった《職場いじめ》の内容です（画像13枚）