「営業は男の仕事」…“性別”に対する思い込み《アンコンシャス・バイアス》の危険性とは

2024.9.16 イチジュ

「この人はきっとこうだ」「一般的にはこう思うのが普通」など、自分の経験・見聞きしたことに照らし合わせて決めつけてしまう行為「アンコンシャス・バイアス」について性別の観点でお話していきます。

「アンコンシャス・バイアス」について

　人と話すときや接する機会で無意識の思い込みや、偏見を持って接した経験がある人は意外にも多いのではないでしょうか？「この人はきっとこうだ」「一般的にはこう思うのが普通」など、自分の経験・見聞きしたことに照らし合わせて決めつけてしまう行為「アンコンシャス・バイアス」について性別の観点でお話していきます。

　性別に対するアンコンシャス・バイアスとは、「男性らしさ」や「女性らしさ」を無意識に相手に押し付けてしまうことです。「男だから奢って当たり前」「女だから家事をやるのは当たり前」など、思い込みによって相手の立場を決めつけてしまうという例があります。冷静に考えたら、どちらがやってもよいことを性別で決めつけてしまうことが懸念として挙げられます。

「内閣府男女共同参画局」が発表した、令和4年度「性別による無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）」に関する調査結果を参照して紹介します。調査は全国の20〜60代の男女1万906人を対象に行われたものです。女の性別に対する無意識な思い込みとして男女差がどのくらいあるのか、結婚後の意識は性別で変わるのかといった内容が公表されています。男尊女卑という言葉が昔から存在しますが、調査結果からも全項目で判明したことは、性別役割の“意識”は男性が強い一方で、直接言われた・言動や態度から感じた“経験”は女性の方が多いことが分かりました。

　育休に関する項目「男性は出産休暇／育児休業は取るべきではない」という設問では、男女で比較すると男性のほうが取るべきではないという考えが強いことが分かりました。女性は育児、男性は仕事という強い先入観は女性の社会進出やキャリアアップを阻害し、男性の子どもとの時間を減らしてしまう弊害が起こります。

「アンコンシャス・バイアス」によるハラスメント例3つ！

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